Die Stelle Sie lieben die kulinarische Vielfalt und sind offen fr kreative gastronomische Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Unsere Mission? Gesunde, umweltfreundliche Ernhrung fr alle zugnglich zu machen. Dabei legen wir bei Boehringer Ingelheim groen Wert auf kologisch erzeugte Produkte, artgerechte Tierhaltung und die Frderung regionaler Erzeuger. Mit einer breiten Palette an gesunden Speisen, von vegetarischen Optionen bis hin zu Gesundheits-Mens, untersttzen wir unsere Mitarbeitenden bei einer bewussten Ernhrung. Unsere nachhaltige Ausrichtung hat uns zu einem der fhrenden Betriebsrestaurants in Deutschland gemacht. So wurden unsere Bemhungen sowohl mit der Auszeichnung "Beste Kantine Deutschlands" in 2022 als auch mit der Zertifizierung ?GreenCanteen? gewrdigt. Mchten Sie Teil dieses Erfolgskonzepts sein und unsere Mission untersttzen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Outlets/Cafeterien Die Stelle ist fr 2 Jahre befristet zu besetzen. Benefits Vergtung: Wettbewerbsfhige Bezahlung gem Chemie-Tarif-Vereinbarung. Planbarkeit: Frhzeitig bekanntgegebene Arbeitszeiten und Vermeidung spontaner Einstze. Arbeitszeiten: Geregelte 37,5-Stunden-Woche, Wochenendarbeit nur bei Veranstaltungen. Sonderzahlungen: Attraktive Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beratungen: Infoveranstaltungen und individuelle Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Elternzeit und Beruf und Pflege. Aufgaben und Zustndigkeiten Als Teamleiter Outlets/Cafeterien sind Sie verantwortlich fr die Einhaltung der Budgetvorgaben und die Fhrung der Mitarbeitenden in unseren Outlets und Cafeterien. Sie frdern und entwickeln das Team in Ihrem Verantwortungsbereich und tragen durch Ihre kooperative Fhrung mageblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung unseres Angebotssortiments. Sie sind verantwortlich fr die Produktsuche, -testung und -festlegung. Darber hinaus sorgen Sie dafr, dass die Produkt-Rezepturen an den Verkaufsorten eingehalten werden. Sie bernehmen die Verantwortung fr das Marketing und planen Manahmen, einschlielich der Beauftragung der Umsetzung. Zudem sind Sie verantwortlich fr die Ausstattung und Erffnung neuer Outlets in Zusammenarbeit mit Ihrer Fhrungskraft. Als Teamleiter Outlets/Cafeterien fhren Sie monatliche Inventuren durch und sorgen fr die Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben zu HACCP und Lebensmittelhygienegesetzen. Sie berwachen diese Vorgaben und stellen sicher, dass sie in allen unseren Outlets eingehalten werden. Anforderungen Abgeschlossene 3-jhrige Berufsausbildung (z.B. als Hotelfachfrau/-mann, Fachkraft fr Systemgastronomie, Restaurantfachkraft oder Kaufmnnisch) Mehr- bis langjhrige Berufserfahrung in der Gastronomie- oder Veranstaltungsbranche in vergleichbarer Position und langjhrige Erfahrung im Fhren verschiedener Teams Spezialkenntnisse ber Hygienerichtlinien und Vorgaben Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Bezug auf Personal- und Budgetplanung Ausgeprgte Kunden- und Serviceorientierung, Markt- und Produktverstndnis sowie gutes Verstndnis fr zeitgeme Sortimentsgestaltung Hohes Qualittsbewusstsein, gute Umgangsformen, gastorientiertes Auftreten, gepflegtes ueres, Freundlichkeit Engagement, Belastbarkeit und Zuverlssigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.deboehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 23.02.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 11.02.2025 sind garantiert mglich. Schritt: Virtuelles Kennenlernen: Mitte/Ende Februar Schritt: Interviews vor Ort: Ende Februar / Anfang Mrz All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person?s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.