Als kommunikativer Personalprofi, sind Sie dafür bekannt stets den richtigen Ton zu treffen? Sie haben Spaß daran, Ihrem Team, sowie den Verantwortlichen der Fachabteilungen ein kompetenter Sparringspartner zu sein? Dann suchen wir genau Sie zur Vermittlung an unseren Auftraggeber. Dieser ist ein bundesweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe. In der Rolle des HR-Managers(m/w/d), sind Sie maßgeblich für die Ausgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens verantwortlich. Sie führen die lokalen HR-Verantwortlichen und stehen diesen als Ansprechpartner zur Seite. Somit fallen unter anderem die folgenden Themen in Ihr Aufgabengebiet:
* Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, um das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu unterstützen.
* Leitung eines Teams aus HR Business Partnern und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
* Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, wie Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Vergütung und Arbeitsrecht.
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Standortleitern in allen Fragen der Personalstrategie und -politik.
* Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie deren Implementierung in einer dynamischen Unternehmensstruktur.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich.
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalmanagement und modernen HR-Instrumenten.
* Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
* Ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens klar und überzeugend zu kommunizieren.
* Fähigkeit, langfristige Personalstrategien zu entwickeln und gleichzeitig operative Themen effizient zu managen.
* Bereitschaft, regelmäßig die Standorte in Duisburg, Frankfurt und im Umkreis um Karlsruhe zu besuchen.
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen.
* Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team.
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Eine Stellenanzeige von Caro Personalservice