Einleitung
Wir sind eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins und setzen uns seit hundert Jahren für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein.
Als Teil unseres starken Teams werden Sie dabei helfen, den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben zu geben.
Ihre Aufgaben
Als TGA-Ingenieur/Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung Sanierung werden Sie mit folgenden Herausforderungen konfrontiert sein:
* Die Projektentwicklung umfasst die Bauherrentätigkeiten und -aufgaben für unsere Projekte, einschließlich der konzeptionellen Entwicklung und Vorbereitung von Maßnahmen, die die Umstellung von Anlagentechnik, die Integration erneuerbarer Energien, Modernisierungen sowie Großinstandsetzungen umfassen.
* Die Strategie beinhaltet die Koordination der Planung und Durchführung der Projekte und die Gewährleistung einer reibungslosen Nachbereitung.
* Als technische Ansprechperson unterstützen Sie die Investitionsplanung mit Ihrer fachlichen Expertise.
* Die Qualitätssicherung umfasst die Überwachung der Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine und die Gewährleistung, dass unsere Sanierungsobjekte den höchsten Standards entsprechen.
Ihr Profil
Um erfolgreich bei dieser Position zu sein, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
* Ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Elektrotechnik.
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung oder mit Bauherrenaufgaben von Sanierungsprojekten.
* Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, des Baurechts sowie der Termin- und Kostenplanung.
* Eine gute Kommunikationsfähigkeit, einschließlich Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiterin/Mitarbeiter bei degewo AG eine Vielzahl von Benefits an:
* Eine Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Ein flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten.
* 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. 31.12.
* Ein Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
* Eine private Unfallversicherung.
* Erfolgsabhängige Sonderprämien.
* Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen.
* Ein Dienstradförderung mit JobRad.
* Verschiedene Gesundheitsangebote wie Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.