Die Interroll Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für Intralogistik. Das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigt rund Mitarbeiter an Standorten rund um den Globus. Unsere Organisation fördert Unternehmergeist und treibt dynamisches Wachstum an. Menschen bei Interroll streben nach Werten wie Verantwortung, Verlässlichkeit und einer Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen. An unserem Standort in Sinsheim beschäftigen wir ca. Mitarbeiter. Als Hersteller innovativer Produkte und Sortieranlagen für die Stückgutfördertechnik bieten wir engagierten Fachleuten interessante Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinsheim suchen wir Sie in Vollzeit als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) .
What are my responsibilities?
1. Aufbau-, Weiterentwicklung und Leitung des Nachhaltigkeitsmanagements der Interroll Automation GmbH
2. Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der Interroll Gruppe und Ableitung einer lokalen Umsetzungsstrategie
3. Beratung zum Thema Nachhaltigkeit für Fachabteilungen und Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Fertigung
4. Durchführung des jährlichen EcoVadis Ratings und Ableitung/Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
5. Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, Kennzahlen und Statistiken mit direktem Bericht an die Geschäftsleitung und Corporate Sustainability
6. Unterstützung der Finanzabteilung im Erheben und Validieren des ESG Reporting
7. Klären und Bewerten von gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen hinsichtlich Nachhaltigkeit und ESG (Environment, Social, Governance)
8. Beobachtung von branchenweiten Entwicklungen und Veränderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Ableitung von spezifischen Strategien und Maßnahmen
9. Konzeptionelle Entwicklung für künftige kundenspezifische Anforderungen aus dem Nachhaltigkeitsbereich, wie zum Beispiel ISO-Zertifizierungen und LCAs
10. Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Nachhaltigkeitsziele und -praktiken
What do I need to qualify for this job?
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Nachhaltigkeitsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
12. Erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld
13. Leidenschaft für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
14. Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz
15. Kenntnisse über Nachhaltigkeitsframeworks und -regulatorik (CSRD, GRI, LkSG, GHG Protocol, CDP, TCFD, etc.), vorteilhaft
16. Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung/-bildung und Innovationsbereitschaft
17. Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
18. Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
19. Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
What do we offer you?
20. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
21. Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des „mobile Office“ und Tage Urlaub pro Jahr
22. Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
23. Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
24. Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung in Baal
25. Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements