Aufgaben Konzeptionierung und Optimierung von Prozessen im HRM (z.B. Geschäftsprozesse, Demografieprozesse, Unterstützungsprozesse) Rekrutierung von Personal Auswahl und Einstellung von Personal Gezielte Förderung und Entwicklung von Personal Personalcontrolling Personalplanung Projektplanung und -durchführung Entgeltabrechnung Das zeichnet Sie aus Abitur oder Fachhochschulreife mit Eignungstest Hohe Kommunikationsfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise Aufgeschlossene und lernbereite Persönlichkeit Interesse an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themengebieten Teamfähigkeit Offen für den Umgang mit Menschen Belastbarkeit Ihre Vorteile bei uns Interessante und spannende Lernfelder im Bereich Personalmanagement, Demogafiemanagement und BWL Kontinuierliche Praxisbegleitung und -beratung Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossenem Studium Intensiver Austausch mit anderen Studierenden Frühe Übernahme von Verantwortung Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie Gut zu Wissen Dauer: 3 Jahre 210 ECTS Punkte Abschluss: Bachelor of Arts Abwechselnde Theorie- und Praxisphasen Theoriephasen an der DHBW in Lörrach Weitere Informationen unter: https://dhbw-loerrach.de/personal/studieninhalte-profilanchor-main-content Ihre Ansprechpartnerin Leitung Personal- und Prozessmanagement Angelika Gsell | Tel.: 07721 9985-318 Bewerben Sie sich jetzt Online unter: https://nzvs.jobs.personio.de/job/475563?displaydeapply www.nephrologie-vs.de Per Mail an: bewerbungnzvs.de Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen Über uns Das NZVS ist einer der führenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.