Trainingskoordinator L&D Services Enablement (w/m/d) Job-Nr: 9263 Standorte: Hamburg Karrierelevel: Absolvent:innen Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Lerne die Vielfalt moderner Personalentwicklungsprozesse kennen und unterstütze gemeinsam mit uns die berufliche und persönliche Entwicklung aller KPMG-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen. Deine Aufgaben Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Als Trainingskoordinator L&D Services Enablement (w/m/d) berätst Du unsere Mitarbeitenden bei Fragen zur Trainingsverpflichtung, zu servicespezifischen Trainings und zum Learning Management System. Du arbeitest eng mit fachlichen Ansprechpersonen, internen Referenten:innen, servicespezifischen L&D Verantwortlichen, dem internationalen Learning Management Support Team und der lokalen IT zusammen. Du verantwortest das Teilnehmer:innen-Management, prüfst und genehmigst Registrierungsanfragen für interne Trainingsmaßnahmen und sorgst für reibungslose Kursumbuchungen, -stornierungen und Übernachtungsänderungen. Darüber hinaus unterstützt Du beim Monitoring, Controlling und Reporting der Trainings und (servicespezifischen) Ausbildungsverpflichtungen sowie bei Erinnerungs- und Mahnprozessen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Trainings- und Ausbildungsverpflichtungen erfüllen. Du bist verantwortlich für die Identifizierung der Zielgruppen (Trainingsabschlüsse, Fristverlängerungen), Trainingszuweisung und Kommunikation, Identifizierung der Säumigen sowie das Auswerten und Aufbereiten der Ergebnisse. Zu Deinen Aufgaben gehören auch der 1st Level Support (User), die Prüfung von Fristverlängerungen inkl. Dokumentation und Anpassung in der KBS sowie die Erläuterung der Trainingsverpflichtung und Regularien. Dein Profil Trainingskoordinator L&D Services Enablement(w/m/d) wirst Du bei uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, gerne im digitalen Umfeld. Du bringst Interesse an modernen Lerntechnologien und idealerweise erste Erfahrungen mit cloudbasierten Learning Management Systemen mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes methodisches Vorgehen. Planen, Organisieren und sorgfältiges Arbeiten zählen zu Deinen Fähigkeiten. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und hast im Idealfall erste Controllingerfahrungen. Gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Vielfältige Karriereperspektiven Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).