Aufgaben
1. Verantwortlich für den Ausbau und Weiterentwicklung unserer operativen Standorte in Süd- und Westdeutschland
2. Disziplinarische und fachliche Führung der Standortleiter:innen und operativen Mitarbeiter:innen
3. Erschließung von Umsatzpotenzialen an bestehenden Standorten sowie Schließung von Präsenzlücken
4. Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Ausbau des bestehenden Kundenstammes
5. Qualitätsmanagement und Optimierung von bestehenden Betriebsabläufen
6. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Digitalisierungskonzepten im Bereich Parken
Profil
7. Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. aus dem Bereich Facility Management, BWL, Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen und mitarbeiterorientierter Führungsstil
9. Erfahrungen aus dem Bereich Parken wünschenswert
10. Hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau unserer Marktpräsenz
11. Unternehmerisches Denken und Handeln
12. Regelmäßige Reisebereitschaft zur Betreuung der Mitarbeiter und Objekte vor Ort
13. Neuen Herausforderungen stehen Sie positiv gegenüber und es gelingt Ihnen andere mitzunehmen