Das wird Ihnen geboten Eine leistungsgerechte Vergütung im Bereich von 55.000 € bis 65.000 € brutto jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung und Software-Tools Unbefristete Festanstellung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer tollen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes, kollegiales Team Möglichkeiten zur individuellen beruflichen Entwicklung Ein dynamisches, motiviertes Team mit einer tollen Arbeitskultur Ihre Aufgaben Entwicklung von HLS-Konzepten und -Lösungen, die den Kundenanforderungen entsprechen Erstellung von technischen Zeichnungen, Plänen und Spezifikationen für die Implementierung von HLS-Systemen Überprüfung von Angeboten und Aufträgen von Lieferanten und Subunternehmern Überwachung von Installationsarbeiten vor Ort, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte an die Geschäftsleitung Das wird von Ihnen erwartet Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker HLS oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Planung und Konstruktion von HLS-Systemen Kenntnisse in der CAD-Software zur Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen Verständnis für die Kosten- und Budgetplanung für Projekte Kenntnisse in der Nutzung von Computer-Software und -Anwendungen, die in der TGA-Branche eingesetzt werden Ihr neuer Arbeitsort Das Unternehmen ist ein etabliertes Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit über 25 Jahren Erfahrung und mehr als 100 Mitarbeitern. Es spezialisiert sich auf Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) und bietet Planungs- und Beratungsdienstleistungen für Neubauten und Revitalisierungen in der Gewerbe- und Industriebranche. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Planung und kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter.