Teamleiter Global Workday Management Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind. Dein Beitrag: Du übernimmst die disziplinarische und technische Leitung eines Teams, koordinierst externe Berater und hast Verantwortung für das systemrelevante Budgetmanagement. Du trägst die Gesamtverantwortung für das HR-System „Workday“, das in 20 Ländern mit 15.000 Nutzern implementiert ist, einschließlich des Projektmanagements spezifischer HR-Lösungen. Zudem fungierst du als Schnittstelle zwischen HR-Strategie und operativer Umsetzung und managst die Module HCM, Talent & Performance, Core Compensation, Advanced Compensation und Recruiting. Du stellst die laufende Weiterentwicklung des Systems unter Berücksichtigung der Digitalisierung, Optimierung globaler HR-Prozessabläufe und Umsetzung internationaler Change-Management-Prozesse sicher. Big Data-Management sowie die Erstellung und Pflege von Berichten und Dashboards (einschließlich KPI- und SLA-Umgestaltung) gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie Systemleistungsbewertungen und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Die Einhaltung interner Compliance-Richtlinien und Verantwortung für HR-Audits (z. B. ISO9001, C5-Anforderungen) stellst du sicher Du arbeitest gut mit unseren externen Partnern, internen Entscheidungsträgern und Betriebsräten der CGM-Unternehmen zusammen. Was Du von uns erwarten kannst: Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen. Deinen Arbeitsalltag kannst du außerdem hybrid an 2 Tagen pro Woche remote gestalten. Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse. Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.