Trainee (m/w/d) SAP-Entwicklung
Standort: Wiesbaden · Start wird besprochen
Unser Unternehmen ist ein großer Versicherer in Deutschland, der neue Wege geht.
Wir suchen jemanden, der Teil unseres Teams wird und die Zukunft im Firmenkundenbereich gestaltet. Wir beraten und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen. Du hast die Möglichkeit, eigenständig und vernetzt zu arbeiten und dich mit vollem Engagement in spannende Projekte einzubringen. In unserem Team bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden.
Das Traineeprogramm bei uns ist vielseitig, spannend und praxisorientiert.
Um erfolgreich in diesem Programm zu sein, benötigst Du:
* Erfolgreiches Studium mit IT-Bezug
* Logisches Verständnis und erste Erfahrung in der Programmierung
* Von Vorteil, aber kein Muss: Grundkenntnisse aus der Agilität bringen Sie bereits mit, Begriffe wie Scrum, Kanban und DevSecOps sind für Sie keine Fremdwörter.
* Ebenso wünschenswert ist praktische IT-Erfahrung aus Praktika oder Nebenjobs.
Du wirst verschiedene Aufgaben übernehmen:
* Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen und Sicherstellung des performanten und stabilen Betriebs unserer SAP-Anwendungen.
* Unterstützung bei der Beratung, Planung, Konzeption und Konkretisierung von Anforderungen. Dabei bringen Sie Ideen zu prozessualen Optimierungen mit ein.
* In allen Phasen des Lebenszyklus der SAP-Standardlösung übernehmen Sie früh Verantwortung und werden umfangreich auf die Herausforderungen eines modernen SAP-Entwicklers vorbereitet. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Mentor sowie das gesamte Team jederzeit unterstützend zur Seite.
* Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms übernehmen Sie, als Teil des agilen Teams, die End-to-End-Verantwortung für eine unserer SAP-Komponenten mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten Dich in Form von individuellem Mentoring.
Bei uns erhältst Du:
* Ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen
* Ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees
* Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
* Umfangreiche Zusatzleistungen
* Persönliche Betreuung und Entwicklung
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
Wir bieten Dir außerdem:
* Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
* Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
* 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
* 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
* Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
* Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation
* Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
* Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars
* Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie
* Kultur: Wir leben Gemeinschaft
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.