Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Direktvermittlung
Gemeinsam mehr erreichen!In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen Personalmanagement
* Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
* Übernahme von unterschiedlichen Projekten im Personalmanagement
* Offener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements
Ihr Profil:
* Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)
* Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Das bietet Ihnen unser Kunde:
* Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)
* Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten will
* Ein vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller Aufgabenbereich
* Ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B. MVG Jobticket, Jobrad etc.)*
* Zusätzliche Urlaubstage in Form von Arbeitszeitverkürzungstagen und zusätzlichen tariflichen Feiertagen
* Innerbetriebliche Gesundheitsförderung
* Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
* Chancengleichheit für Alle unabhängig von ihrer Religion und Nationalität
* Wohnmöglichkeit soweit freie Kapazitäten vorhanden
Fühlen Sie sich angesprochen?