Bezirksleitung (m/w/d) Gestalten Sie den Erfolg mit uns: Verantwortung, Entwicklung und Sicherheit in einem modernen Familienunternehmen 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Wir sind eine familiengeführte Bäckerei-Konditorei in Salach und führen über 30 Fachgeschäfte im Kreis Göppingen. Wir legen viel Wert auf eine hohe Qualität, regionale Rohstoffe und die handwerkliche Tradition. Unsere Produkte sind alle selbst und mit viel Liebe hergestellt. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, da sie unsere wichtigste Zutat sind. Für unser Verkaufsteam suchen wir Unterstützung: Werden Sie Teil der MayerS Familie Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Verantwortung übernehmen: Sicherstellung des Erfolgs und reibungslosen Ablaufs für ca. zehn Fachgeschäften. • Mitarbeiterführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams, inklusive Einarbeitung, kontinuierlicher Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter. • Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Analyse und Steuerung betrieblicher Kennzahlen zur Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung. • Qualitätsmanagement: Durchführung von Filialchecks zur Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards; Sicherstellung eines sauberen, ordentlichen Arbeitsumfelds. • Planung & Optimierung: Strukturierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen und Verkaufsprozessen, um Effizienz und Rentabilität zu steigern. • Kundenorientierung: Aktives Vorleben der Unternehmenswerte für eine serviceorientierte Arbeitsweise. • Innovation & Konzeptentwicklung: Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien und Mitarbeit an Produkterweiterungen. • Marketing & Verkaufsaktionen: Verkaufsseitige Begleitung von Marketingaktivitäten und Steuerung von Aktionen zur Umsatzsteigerung. • Kommunikation fördern: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Fachgeschäften und dem Führungsteam. Ihr Profil • Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in der Bäckerei-, Lebensmittelbranche, (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how. • Betriebswirtschaftliches Verständnis: Grundlegende Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie Projektmanagement. • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen, zu optimieren und ganzheitlich zu betrachten. • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit: Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen. • Eigeninitiative & Hands-On-Mentalität: Hohe Eigenmotivation, Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu gestalten. • Kundenorientierung & Verantwortungsbewusstsein: Kundenorientiertes Denken sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität. • Lösungsorientiertes Denken: Proaktive, praxisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur vorausschauenden Planung. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Wir bieten Ihnen • Stabilität & Sicherheit: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. • Individuelle Einarbeitung: Starten Sie mit einer intensiven und persönlichen Einführung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. • Privat nutzbarer Dienstwagen: Genießen Sie die Flexibilität, Ihren Dienstwagen auch privat zu nutzen. • Karriere & Weiterbildung: Profitieren Sie von vielfältigen Perspektiven und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten. • Attraktive Vergütung: Pünktliche, leistungsorientierte Bezahlung – weil Ihr Einsatz zählt. • 30 Urlaubstage: Überdurchschnittliche Erholungstage für Ihre persönliche Balance. • Umfassende Benefits: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. • Teamgeist erleben: Regelmäßige Events und Feiern, die das Miteinander fördern. • Fünf-Tage-Woche: Planbare Arbeitstage für mehr Ausgleich und Verlässlichkeit. • Flache Hierarchien: Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ihre Ideen. So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie fehlen uns: Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.