In unserer Abteilung Payroll & HR Services bist Dugemeinsam mit Deinem Team verantwortlich fur alle Themen rund umdie Vertragserstellung bei Eintritt, die monatlichenGehaltsabrechnungen bis hin zur Verabschiedung in die Rente. Duverantwortest ein Team und bist erste*r Ansprechpartner*in furunsere Kolleg*innen in den Filialen und Fuhrungskrafte aus derVerkaufsregion Deutschland. Freuen kannst Du Dich auf einfamiliares Miteinander sowohl in Deinem Team am StandortCoesfeld Lette als auch im Kontakt mit den Kolleg*innen aus vielenweiteren Fachbereichen. Fur unsere Unternehmenszentrale inCoesfeld Lette (bei Munster) suchen wir einen Senior Team LeadPayroll & HR Services (gn*) Aufgaben Du verantwortest dieEntgeltabrechnung und die Vertragserstellung fur die Kolleg*innenaus den Filialen der Verkaufsregion Deutschland Du ubernimmst diefachliche und personliche Weiterentwicklung Deines Teams (8Personen) Du stellst die Organisation und Abwicklung alleradministrativen Tatigkeiten (der Vertragserstellung und derEntgeltabrechnung) sicher und richtest diese zukunftsfahig aus Neben den Fuhrungsaufgaben umfasst die Tatigkeit auchadministrative Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsvertragen,Bearbeitung der Zeitwirtschaft, der Entgeltabrechnung und desBescheinigungswesens Du bist erste*r Ansprechpartner*in furDein Team, Kolleg*innen Du erstellst Statistiken und ad hocAuswertungen Du arbeitest in Projekten mit und ubernimmsteigenverantwortlich Aufgaben in der Projektarbeit Profil Du hastBerufserfahrung in vergleichbarer Position im HR Umfeld Wirfreuen uns, wenn Du bereits Erfahrung in der Fuhrung von Teamsmitbringst und Lust darauf hast, Dich gemeinsam mit Deinem Teamweiterzuentwickeln Du bringst analytische Fahigkeiten furAuswertungen und Statistiken mit Du hast Erfahrungen in derEntgeltabrechnung, idealerweise im Abrechnungssystem SAP HCM Duhast ein gutes Know How im Bereich des Arbeitsrechtes und derVertragserstellung Wir bieten Ein finanzstarkes und nachhaltigagierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und derKultur eines Familienunternehmens 30 Tage Urlaub,Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5Stunden Woche und die Moglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmoglichkeiten Einen Fitness Raum auf dem Cus, Sportangebote und Vorteileuber das Portal Corporate Benefits Eine gute Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Cus Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs und Weihnachtsgeld sowiebetriebliche Altersvorsorge und vermogenswirksame Leistungen mitArbeitgeberzuschuss Eine Personalrabattkarte fur Dich und eineweitere Person fur den Online Shop und unsere Filialen Frischeund gunstige Menus und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria,kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten Lichtdurchflutete Buros mit Blick ins Grune, Arbeitsplatze mitruckenschonender und vollelektrischer Ausst