Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Unterstützung unseres Teams ‚Business Consulting' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT-Projektmanager (all genders) in Wiesbaden. Aufgaben Die Aufgaben eines Beraters oder einer Beraterin bei uns im IT-Business Consulting sind spannend, vielfältig und variieren je nach Kundenprojekt In klassischen, agilen oder hybriden Projekten übernimmst Du Verantwortung als Programm-, Projekt- und/oder (Teil-)Projektleiter Gemeinsam mit dem Kunden und unserem Team planst Du Projekte, führst diese durch, steuerst und kontrollierst diese In jedem Fall hast Du das Risikomanagement fest im Blick – dazu gehört auch die Analyse und Auswertung von Projektdaten und die Ableitung von dazugehörigen Maßnahmen Erstellung von Konzepten und Projektdokumenten (Phasenpläne, Projektpläne, Arbeitspaketbeschreibungen, etc.) Skills Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Leiten von mittleren und großen Programmen, Projekten und Teilprojekten Hohe IT-Affinität Kenntnisse im Projekt-/ Prozessmanagement, durch mindestens eine Zertifizierung (PMI, PRINCE2, IPMA, etc.) Du bist mit den Methoden des Projektmanagements vertraut und kannst auch Prozesse darstellen und erläutern Ziel- und Lösungsorientierte Vorgehensweise Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft zu Kundenprojekten im Rhein-Main Gebiet Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025 Attraktive Vergütung : Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit : Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungsweg Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Zukunftssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen Karriere & Entwicklung : Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche Individuelles Fahrvergnügen : Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar Modernes Arbeitsumfeld : Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe Nachhaltige Mobilität : Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Team & Events : Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim Kontakt Du hast die Wahl: Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-043) per E-Mail an bewerbung.DGRMdatagroup.de oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch. Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting) Über uns IT-Lösungen aus der Region für die Region Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiterinnen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.