Stellenangebot
[
](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)
Experte Standardisierung Assetmanagement (m/w/d)
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere
Arbeitszeitmodelle sind flexibel
Der Fachbereich Netzmanagement verantwortet die Netzauslegung
sowie die Netzsteuerung. Dabei steht der sichere und
wirtschaftliche Netzbetrieb im Fokus. Der Bereich gliedert sich
in vier verschiedene Abteilungen: Assetmanagement,
Netzleit-/Kommunikationstechnik, die Netzleitstelle und
Arbeitssicherheit. Ein Teil des Assetmanagements ist u.a. für
die Netzentwicklung, die Netzanschlussbewertung und die
Reinvestitionsplanung zuständig. Hier kommen Sie ins Spiel.
Vielseitige Aufgaben
* *Steuerung des Einbaus und Betriebs intelligenter Messsysteme*
gemäß EnWG und MsbG sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erfüllung der
Umrüstungsquote
* Entwicklung und Umsetzung von *Planungs-, Anwendungs-,
Kalkulations- und Qualitätsvorgaben* für die gesamte Pfalzwerke
Netz AG
* Verantwortung für die* wirtschaftliche und
sicherheitstechnische Einführung neuer Materialien *sowie
Entscheidung über deren Beschaffung
* *Zentraler Ansprechpartner für VDE-Anwendungsregeln* (4100
und 4105) für Kund*innen, Installateur*innen und interne
Fachbereiche
* *Entwicklung und Koordination innovativer Ortsnetzkonzepte*
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes technisches *Studium (Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik o.ä.)* oder eine *abgeschlossene
Aus- und Weiterbildung (Meister*in, Techniker*in)* mit einer *
Berufserfahrung* in der *Energiebranche*
* Einschlägige *Erfahrung in der Energietechnik*
(insbesondere im Bereich Niederspannung)
* IT- und *Programmierkenntnisse* (z. B. Powerfactory) von
Vorteil
* Analytisches Denkvermögen und verantwortungsvoller Umgang mit
fachlichen und monetären Ressourcen
* Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen sowie
ausgeprägte Teamfähigkeit
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir
unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte
aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien
und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als
führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die
Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile
* *Mobiles Arbeiten*
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
* *Flexible Arbeitszeitmodelle*
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
* *Lebensphasenorientiertes Arbeiten*
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
* *Weiterbildung & Entwicklung
*– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können.
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
* *Gemeinsam Energie erzeugen*
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen,
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
* *Sonderzahlungen
*– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien,
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
* *Mobilität
*– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad,
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
* *Team-Mittag
*– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen
mit subventionierten Mahlzeiten.
* *Betriebliche Altersvorsorge*
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge.
* *Mitgestaltung
*– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
* *Region*
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
*Mobiles Arbeiten*
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
*Lebensphasenorientiertes Arbeiten*
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
*Weiterbildung & Entwicklung
*– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können.
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
*Gemeinsam Energie erzeugen*
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen,
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
*Sonderzahlungen
*– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien,
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad,
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
*Team-Mittag
*– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen
mit subventionierten Mahlzeiten.
*Betriebliche Altersvorsorge*
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
*Region*
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
Weitere Informationen
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.*
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre *
vollständigen* Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format*
mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
*Noch Fragen?*
*Anita Lizinski*
HR - Personalmanagement
[
anita.lizinski@pfalzwerke.de](mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de)
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8424314&src=360)
*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue
mich auf den Austausch mit Ihnen.*
*Anita Lizinski*
HR - Personalmanagement
[
anita.lizinski@pfalzwerke.de](mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de)
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8424314&src=360)
*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue
mich auf den Austausch mit Ihnen.*