Das Aufgabengebiet
Nach dem Erwerb einer Beteiligung durch AEQUITA unterstützt und berätst Du unsere Portfoliounternehmen in der Optimierung und Neuausrichtung der HR-Strukturen und Prozesse. Deine Hauptaufgabe ist es, als Teil des Operations-Teams gemeinsam mit dem Management vor Ort, die Transformation zu einer businessgetriebenen, effektiven HR-Funktion aufzusetzen und über einen Zeitraum von mehreren Monaten konsequent umzusetzen. Während Deines Einsatzes in unseren Beteiligungen hast Du die Möglichkeit, Projekte von der Analyse- über die Konzeptentwicklungsphase bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten. Mit Best-in-Class Lösungen engagierst Du Dich für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts.
Das Profil
* Akademischer Abschluss mit Ausrichtung auf Human Capital (Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches)
* Nachweisbar mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld und/oder in Projekten im Personalbereich
* Erfahrung und Kenntnisse hinsichtlich Aufbaus und Abläufen in HR-Organisationen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
* Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie „Leadership-Qualitäten“
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
* Souveräner Umgang mit den gängigen Tools
* Reisebereitschaft: Vier Tage pro Woche in der jeweiligen Beteiligung
Wir bieten
* Die Möglichkeit durch operative Steuerung echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
* Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft und ihren Portfoliounternehmen
* Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
* Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe getreu dem Motto "high impact, low ego"
Zeitraum
#J-18808-Ljbffr