Warum diese Klinik dein neuer Arbeitsplatz sein sollte!
💵 Attraktives Gehalt sowie zusätzliche leistungsbezogene Vergütungen
📃 Betriebliche Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft
👥 Umfassende soziale Leistungen des Arbeitgebers, die dein Wohlbefinden unterstützen
🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Perspektive
💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung
📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
🥇 Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement zur Sicherstellung höchster Standards
WIR SUCHEN DICH!
Für eine renommierte Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort einen Fachärztlichen Leiter*in für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung dient als dein Ansprechpartner zu den Kliniken und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.
Das Angebot:
* Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester medizinischer Technologie
* Flexibel gestaltbare, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Strukturierte Einarbeitungsprogramme zur optimalen Integration in das Team
* Ein hochmotiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
* Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Klinik
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Einfluss auf die klinischen Abläufe
* Die Chance, bald die Nachfolge des derzeitigen Chefarztes zu übernehmen (im Jahr 2023)
* Möglichkeit zur Übernahme der Position des ärztlichen Direktors der Klinik in der Zukunft
Deine Aufgaben:
* Durchführung fachärztlicher Tätigkeiten mit der Übernahme der Fachaufsicht sowie Mitwirkung bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen
* Übernahme der Personal- und Fachverantwortung für einen bestimmten Bereich und proaktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben
* Unterstützung der Klinikleitung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Veränderungsprozessen
* Verantwortung für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente zur Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Dein Profil:
* Approbation als Ärztin*Arzt sowie die indikationsbezogene Facharztanerkennung und Schwerpunktbezeichnung
* Solltest du nicht über die Zusatzqualifikation "Sozialmedizin" oder "Rehabilitationswesen" verfügen, ist eine erfolgreiche Teilnahme innerhalb von zwei Jahren nach Arbeitsbeginn erforderlich.