UnternehmensbeschreibungIst dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.100 Beschäftigten.Stellenbeschreibungunbefristete Beschäftigung40h Vollzeit, Teilzeit möglichmobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche5 Tage Woche Mo-Frbis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRadDeine Aufgabeübernimm die Umsetzung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen rund um das Zeitwirtschaftssystem ATOSSsei Ansprechpartner für ATOSS und fungiere als Schnittstelle zwischen ATOSS, IT und der HR-Abteilungtreibe das Zeitwirtschaftssystem voran und implementiere Neuerungenplane und führe ATOSS Systemschulungen und Trainings durchberate Führungskräfte und HR Business Partner im Umgang mit ATOSS, identifiziere Verbesserungspotenziale und unterstütze als Troubleshooteranalysiere relevante Daten und erstelle regelmäßige Berichte zur Nutzung und Effizienz von ATOSSentwickle Reportings, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungenüberwache und analysiere HR-Kennzahlen und erstelle aussagekräftige Reportingsgestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle das Personalcontrolling weiterQualifikationenabgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder abgeschlossenem Studium im Bereich HR oder Controllingfundierte Kenntnisse im Handling von Zeitwirtschaftssystemen, bevorzugt ATOSSanalytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweisetechnisches Verständnis und Koordinationsfähigkeit bei Systemanpassungenausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenZusätzliche InformationenAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Hinweis zu ReisekostenWir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.