VERSTÄRKUNG GESUCHT WERDEN SIE TEIL UNSERER RECHTSEXPERTISE Sie sind eine Fachkraft im juristischen Bereich und suchen eine neue Herausforderung? In unserer Kanzlei erwarten Sie spannende Fälle, ein professionelles Umfeld und die Möglichkeit Ihr Wissen täglich einzusetzen und zu erweitern. Wir schätzen Teamgeist, Sorgfalt und Engagement für unsere Mandanten. Die Siegel "Ausgezeichnete Arbeitgeberkanzlei" und "Azubi-Geprüft" wurden uns von der Rechtsanwaltskammer Koblenz schon im Februar 2024 verliehen und zeigen unseren Einsatz als Arbeitgeber. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), gerne auch als Rechtsfachwirt (m/w/d) Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie technische Affinität im Allgemeinen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Und das Wichtigste – Freude an den gestellten Aufgaben Das erwartet Sie bei uns Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Faire und leistungsgerechte Bezahlung inkl. 13. Gehalt Steuerfreie Sachbezüge und Obstkorb Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Weiterbildung Teamevent Über uns Martini Mogg Vogt ist eine spezialisierte Wirtschaftskanzlei mit rund 30 Anwälten in Koblenz, Mainz, Bonn und Stuttgart. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im privaten und öffentlichen Wirtschaftsrecht. Das Branchenmagazin JUVE zählt uns regelmäßig zu den herausragenden Kanzleien in Rheinland-Pfalz. Unsere Juristen beraten vor allem große und mittelständische Unternehmen, hierunter zahlreiche „Hidden-Champions“, deren Anteilseigner und vermögende Privatpersonen. Dementsprechend vielseitig sind die Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Anwälte und aller Mitarbeiter. Uns ist wichtig, dass sich alle Kollegen in ihrem Aufgabenbereich wohlfühlen, weil wir glauben, dass nur dann Leistungs- und Teamfähigkeit möglich sind. Zur Verbesserung der Lesbarkeit verzichten wir auf genderneutrale Formulierungen.