Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen neben dem AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN, das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sowie die AGAPLESION FRANKFURTER ZENTRALEN DIENSTE. Mit unseren Standorten bieten wir in Frankfurt eine gebündelte medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau.
Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden - das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Akademisches Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 680 Betten und mehreren Kompetenzzentren nehmen wir einen überregionalen Versorgungsauftrag wahr und gehören zu einer der führenden medizinischen Einrichtung im Rhein-Main-Gebiet. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.
Im Rahmen der Optimierung unserer Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Case Manager:in (w/m/d) in Vollzeit mit dem Schwerpunkt Entlassmanagement für die Innere Medizin für den Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS.
Ihre Aufgaben
1. Überprüfung des Aufnahmestatus und Erfassung der Aufnahmediagnosen
2. Durchführung von Assessments zur Bestimmung eines Case-Management-Falls
3. Einleitung und Überwachung des Entlassmanagements (Schnittstellenmanagement)
4. Übernahme des Verweildauermanagements
5. Fallbegleitende Primärkodierung der Diagnosen sowie Überwachung und Vervollständigung der OPS
Ihr Profil
6. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
7. Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Case Manager:in
8. Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Inneren Medizin
9. Beratungs-und Organisationsgeschick
10. Gute Kenntnisse in der Kodierung von pflegerelevanten Nebendiagnosen und Prozeduren
11. Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
12. Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungskraft
13. Patient:innenorientierte und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
14. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung
15. Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
16. Ein differenziertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
17. Durchführung von strukturierten Mitarbeiter:innen-Gesprächen
18. Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)
19. Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss und JobRad (Fahrrad-Leasing))
20. Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung
21. Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.