Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme als Junior-Controller (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
1. Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
2. Eine sichere Urlaubsplanung
3. Umfangreiche Einarbeitung
4. Mobiles Arbeiten nach Absprache und Übernahme möglich
5. Flache Hirarchien und kurze Entscheidungswege
6. Übertarifliche Bezahlung
7. Einsatzbegleitung und -betreuung
8. Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
9. Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Ihre Aufgabengebiete:
10. Controlling der Standorte mit regelmäßigem Reporting an das Management
11. Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
12. Fachbereichspezifische Auswertungen und Analysen zu den Profitcentern im Pflege- und Medizinbereich
13. Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
14. Optimierung interner Berichtsstrukturen, Kennzahlen und Prozessen
Unsere Anforderungen an Sie:
15. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
16. Erfahrung im Bereich Controlling und Gesundheitswesen von Vorteil
17. Zahlenaffinität, Prozessverständnis sowie analytisches Denkvermögen