Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://neue-arbeit-mg.de/) \n\n\t\n\t\t\n\t\t\tEin Teil des Diakonischen Werks Mönchengladbach ist die Diakonie \n\t\t\tNeue Arbeit – Unternehmensgruppe.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tZu der Diakonie Neue Arbeit - Unternehmensgruppe zählen die\n\t\t\tDiakonie Neue Arbeit (NA), sowie die *Diakonie Neue Arbeit \n\t\t\tIntegration (NAI)* als gemeinnützige Unternehmen, die u.a. Menschen \n\t\t\tin schwierigen Lebenssituationen unterstützen und Perspektiven für berufliche \n\t\t\tund gesellschaftliche Teilhabe schaffen.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tAls Teil der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe verbindet sie christliche \n\t\t\tWerte mit sozialem Engagement und wirtschaftlicher Kompetenz.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tIn der hochmodernen Großwäscherei werden pro Tag bis zu 40 Tonnen Wäsche \n\t\t\tverarbeitet.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tNeben den vielseitigen Arbeitsbereichen in der Verwaltung und der Produktion \n\t\t\tist das Wilhelm-Kliewer-Haus (WKH) als Gäste – und Tagungshaus \n\t\t\tim Hardter Wald, ein weiterer zentraler Bestandteil des Unternehmens.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tDie Neue Arbeit Service (NAS) Gesellschaft mit eigenem Logistikbetrieb \n\t\t\tist ein professioneller Dienstleiter in der Kommissionierung und der \n\t\t\tLagerlogistik. Zurzeit werden täglich 180 Kunden, wie Krankenhäuser \n\t\t\tund Altenheime, zentral von Mönchengladbach aus, „just in time“ mit \n\t\t\tStations- und Berufswäsche beliefert.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tFür unseren Textilbetrieb in Mönchengladbach-Hardt suchen wir zum nächstmöglichen \n\t\t\tZeitpunkt eine\n\n\t\t\t Schichtleitung (m/w/d) für unsere Großwäscherei \n\n\t\t\tin Vollzeit \n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgabenschwerpunkte: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Sicherstellen der operativen Abläufe\n\n\t\t\t\t* Steuerung des Warenflusses über Eingang, Bearbeitung, Kommissionierung \n\t\t\t\tund Übergabe der Aufträge an die Logistik\n\n\t\t\t\t* Aktive Führung der Mitarbeiter (ca.
90) inklusive der Personaleinsatz- \n\t\t\t\tund Urlaubsplanung\n\n\t\t\t\t* Optimierung von Energieeinsatz und Arbeitsprozessen\n\n\t\t\t\t* Überwachung und Sicherstellen der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsanforderungen\n\n\t\t\t\t* Beheben von Störungen an Maschinen und Abstimmung mit der internen \n\t\t\t\tTechnik\n\n\t\t\t\t* Bearbeitung von Kundenbeanstandungen und Reklamationen\n\n\t\t\t\t* Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen\n\n\t\t\t\t* Auswertung und Reporting von Kennzahlen\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger mit ersten \n\t\t\t\tBerufserfahrungen in der Personalführung im Produktionsumfeld\n\n\t\t\t\t* Erste Erfahrung in einer Leitungsposition\n\n\t\t\t\t* Erfahrung in den Bereichen Produktionssteuerung\n\n\t\t\t\t* Hohe Affinität für softwaregesteuerte Prozesse und sehr gute \n\t\t\t\tEDV-Kenntnisse\n\n\t\t\t\t* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)\n\n\t\t\t\t* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil\n\n\t\t\t\t* Kontaktfreudiges und kundenorientiertes Verhalten\n\n\t\t\t\t* Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative\n\n\t\t\t\t* Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Wir bieten: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen \n\t\t\t\tmit familiärer Arbeitsatmosphäre\n\n\t\t\t\t* Einen systemrelevanten und krisensicheren Arbeitsplatz\n\n\t\t\t\t* Eine 40h Woche in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)\n\n\t\t\t\t* Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee, Wasser und Obst\n\n\t\t\t\t* Eine ausführliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten\n\n\t\t\t\t* Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV\n\n\t\t\t\t* Jobticket / Jobrad\n\n\t\t\t\t* Betriebliche Altersvorsorge sowie außertarifliche Vergütung\n\n\t\t\t\t* Vergünstigte Mitgliedschaft im Return (Fitness & Wellness Angebote)\n\n\t\t\t\t* Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderungen und \n\t\t\t\tsomit die Möglichkeit, mit uns zu wachsen\n\n\t\t\t\t* „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des \n\t\t\tfrühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tBewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher \n\t\t\tEignung besonders berücksichtigt. \n\n\t\t\t\n\n\t\t\tBewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button oder per Mail \n\t\t\tan [bewerbung@neuearbeit.nrw](mailto:bewerbung@neuearbeit.nrw)\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t*Diakonie Neue Arbeit Mönchengladbach gGmbH\n\n\t\t\tPersonalabteilung - Frau Luttkus\n\n\t\t\tTomphecke 31\n\n\t\t\t41169 Mönchengladbach*