Sozialdienst katholischer Frauen Bottrop e.V. sucht:
Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Co-Beratung Westfälische Pflegefamilien in Teilzeit
(20 Stunden/Woche mit Option der Stundenaufstockung)
Der SkF Bottrop e.V. ist ein langjähriger Träger der freien Jugendhilfe. Als Frauen- und Fachverband der Caritas engagieren wir uns insbesondere für Frauen, Familien, Kinder, Jugendliche sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen.
Your Tasks
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
1. prozessbegleitende Beratung an der Seite der WPF-Berater/innen
2. Sicherstellung fachlicher Standards und des Kinderschutzes, durch zum Beispiel ressourcenorientierte Reflexion der Beratungstätigkeit, Beratung und Mitwirkung in Krisensituationen, Entwicklung alternativer Handlungsstrategien, Reflexion der Lebenswelten der jungen Menschen, Abklärung zusätzlicher therapeutischer Hilfen, Weiterentwicklung der Schutzkonzepte
3. Mitwirkung in den Aufgabenbereichen: Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, Bewerber- und Vorbereitungsverfahren für WPF, Passung WPF und Pflegekind, WPF-Gruppenangeboten, Biographiearbeit
4. Teilnahme an Arbeitskreisen der Co-Beratungen
Our Expectations
Sie verfügen über nachstehende weitere Qualifikationen und Kompetenzen:
5. eine systemische/therapeutische Zusatzausbildung oder einen vergleichbaren Beratungsansatz
6. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, bevorzugt im Pflegekinderdienst
7. Erfahrungen in der Krisenintervention
8. sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sie zeichnen sich persönlich aus durch:
9. Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit - auch in Krisensituationen
10. Empathie und Teamfähigkeit
11. eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
12. eine positive Grundhaltung zu ratsuchenden Menschen auf Basis der christlichen Werte
Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und bereit, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen.
What We Offer
Wir bieten Ihnen:
13. ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team
14. eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR: kirchliche Zusatzversorgung (KZVK), Jahressonderzahlung, tariflicher Urlaub plus 2 Regenerationstagen, Möglichkeit zur Mobilarbeit
15. regelmäßige Supervision und Fortbildungen
Additional Information