Über uns Benefits: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage / Woche Home Office Kostenlose Parkplätze 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Aufgaben Leitung, Planung und Steuerung des zentralen Projekts zur Migration auf SAP S/4HANA Unterstützung der Leitungsebene bei fachlichen und strategischen Entscheidungen im S/4HANA-Umfeld Übernahme von Teilprojekten bei der SAP Transformation und Migration auf S/4HANA Beratung der operativen Einheiten in wirtschaftlichen Prozessen und Digitalisierung unter S/4HANA Kommunikation und Austausch mit parallellaufenden Digitalisierungsprojekten für Synergien Koordination und Steuerung der internen und externen Projektpartner Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern Verantwortung, Steuerung und Kontrolle der IT-Dienstleister Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement > 2 Jahren Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im SAP-System ERP oder S/4HANA, idealerweise in mehreren SAP-Modulen (FI, CO, SD, MM, LE, LO, WM, PP, QM, ggf. GTM im IS-Retail) Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Rasche Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Innovationskraft