Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Gleitzeitregelung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Eigenständige Führung unserer knapp 400 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst, der Therapiebereiche sowohl in der Akutklinik als auch für Geriatrische Reha Koordination, Optimierung und Anpassung der Arbeitsabläufe auf den Stationen Sicherstellung der pflegerischen Versorgungsqualität unserer Patient:innen Einhaltung und Weiterentwicklung von festgelegten Qualitäts- und Pflegestandards Zielgerichtete Förderung der fachlichen und persönliche Entfaltung Ihrer Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben und Begleitung von bereichsspezifischen Projekten sowie dem Neubauprojekt Mitwirkung im Rufdienst der Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Leitungsfunktion im Krankenhaus Bereitschaft, die unterschiedlichen Stationen und Funktionsbereiche mit den verschiedenen Fachbereichen in personeller und wirtschaftlicher Hinsicht zu organisieren Hohe Kommunikationsfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Herr Thorsten Großstück Klinikleitung Tel.: 07261 66-1260