000 Einwohnern, ist beim Fachbereich 1 Finanzen und Organisation -Referat Finanzen- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche bzw. 40 Std./Woche) als Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Landesbesoldungsgesetz (LBesG), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b (TVöD) oder Besoldungsgruppe A 9 (LBesG), mit den üblichen Sozialleistungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Bearbeitung von Rechnungseingängen im digitalen Rechnungsworkflow • Mitarbeit bei der Einführung der neuen Finanzwesen-Software (Infoma Newsystem) • Digitalisierung von Geschäftsvorgängen • Aufbau und Überwachung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) • Weiterentwicklung des Konzeptes zur Einführung und Umsetzung des § 2 UstG; Ermittlung aller steuerrelevanter Geschäftsvorfälle im Sinne von § 2 b UstG, Prüfung von Zahlungsvorgängen unter steuerlichen Aspekten • Führen der Anlagenbuchhaltung, Vermögensbewertung und Vermögenserfassung, Durchführung der Inventur und Pflege der Inventurrichtlinien • Zusammenarbeit mit Prüfern und Ausschüssen • Stammdatenverwaltung im Finanzverfahren Ihr Anforderungsprofil • Tariflich Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst) oder Befähigung (beamtenrechtlich) zum 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten • Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten! • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen bzw. Besoldung in der Besoldungsgruppe A 9 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) • Jobticket • Job Bike Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Claudia Lützel, Referatsleiterin Finanzen, E-Mail: Bewerbung@schifferstadt.Referat Personal Sina Speth Referatsleitung 06235 44115 Online-Bewerbung