* aktive Planung, Umsetzung & Nachbereitung von ERP-Rollouts
* enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung die Implementierung effizient & erfolgreich voranzubringen
* Weiterentwicklung der ERP- & Applikationslandschaft
* Analyse der Geschäftsprozesse, Identifizierung von Optimierungspotenzial
* Als zentraler Ansprechpartner für externe Partner in Zusammenhang mit ERP-Projekten koordinierst Du die Zusammenarbeit und stellst sicher, dass Projektziele erreicht werden
* Koordination von ERP-Rollouts an weiteren Standorten wg. Expansion. Hier spielen ERP-Rollouts eine wichtige Rolle. Du verantwortest die Implementierung an den Standorten und stellst sicher, dass die Systeme optimal funktionieren
* Als Experte bist Du Ansprechpartner für die eingesetzten Applikationen. Die allumfassend bei technischen Fragen, Support der Anwender und bei der Lösung von Problemen
* abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Implementierung & Betreuung von ERP-Systemen - idealerweise mit Schwerpunkt auf einem gängigen ERP-System wie SAGE 100
* Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen, Verständnis für Aufbau, Pflege & Weiterentwicklung von Schnittstellen
* Analytisches Denken und gute Problemlösungsfähigkeiten
* Erfahrung in der Koordination von Projekten und externen Partnern
* Kommunikations- & Teamfähigkeit
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* gute Deutsch - & Englischkenntnisse
* Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Moderne Arbeitsmittel
* Mitarbeit in einem leistungsstarken Team mit wirklich guten Leuten und einem exzellenten Netzwerk
* Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen, stark wachsenden Branche mit weit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine offene, vertrauensvolle Kultur mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein hybrides Arbeitsmodell mit Standort im Stuttgarter Raum, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und Tochtergesellschaften in ganz Deutschland
* Mittelständische *hands-on' - Struktur, bei hoher professionellen Erfahrung & flacher Hierarchien in einer Holdinggeselleschaft
* Die Möglichkeit die Zukunft der industriellen Kälte nachhaltig zu gestalten
Bei Fragen gerne bei Alexandra melden.
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