Für deine Story bedeutet das konkret:
Du erhältst einen umfangreichen Eindruck von den Aufgaben und Herausforderungen bei uns im People & Culture - Bereich:
* Personalbetreuung & Arbeitsrecht: Du lernst als Sparringspartner deine zu betreuenden Gesellschaften zu begleiten. Von der Talentidentifizierung- und entwicklung, über die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bis hin zur arbeitsrechtlichen Beratung.
* Employer Branding & Recruiting: Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, Gestaltung von Stellenausschreibungen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
* Nachwuchssicherung & Personalentwicklung: Unterstützung bei Programmen zur Förderung von Talenten, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklung innovativer Konzepte für die individuelle Karriereförderung.
* HR-Strategie & Projekte: Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten.
* Kreativer Input & Verantwortung: Du bringst deine Ideen aktiv ein, entwickelst neue Ansätze für aktuelle Herausforderungen im Personalbereich und setzt diese eigenständig oder im Team um.
Das bringst du mit:
* Ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich bildet die ideale Grundlage
* Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind vorhanden
* Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Arbeitsweise aus
* Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken helfen, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Engagement runden dein Profil ab
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:
* Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.
* Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten. Zudem stellen wir mit dir gemeinsam das Trainee-Programm nach deinen Wünschen zusammen.
* Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs.
* Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unsere Trainees – neben unserem Buddy-Programm veranstalten wir regelmäßig Team-Events, Weihnachtsfeiern, Trainee-Stammtische und Netzwerkevents mit bereichsübergreifendem Kontakt zu Trainees und Führungskräften
* Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.
* Benefits vor Ort: Eine beliebte Kantine, regional und saisonal ausgerichtet. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen.
* Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.