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Ridwan Ahmed
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Mail: ridwan.ahmed@aconext
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Consultant Supplier Management (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Planung und Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie Potenzialanalysen bei Automotive-Zulieferern auf nationaler und internationaler Ebene
* Identifikation, Einleitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung sowie Outputsteigerung bei Lieferanten
* Sicherstellung des Reifegrads im Anlauf
* Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen wie z. B. Entwicklung, Einkauf und Logistik
* Erstellen und Aufbereiten von Statusberichten auf Top-Management-Ebene im Rahmen des Taskforce-Managements
DEIN PROFIL:
* Abschluss eines Studiums in Bereichen wie Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferanten- und Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie
* Einschlägige Berufserfahrung mit gängigen Qualitätsmanagement-Systemen der Branche, wie z. B. ISO 9001, IATF 16949 oder VDA 6.X
* Vertrautheit mit üblichen QM-Methoden wie technische Statistik, FMEA, RGA und PPF-Verfahren sowie Abschluss einer Auditorenausbildung, idealerweise VDA 6.3
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie starkes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Fingerspitzengefühl
* Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen als Teil des Arbeitsalltags
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen