Ihre Aufgaben
als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
1. Ansprechpartner in allen Personalthemen für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter
2. Selbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. Durchführung des Zahlungsverkehrs
3. Datenpflege der eingesetzten HR-Systeme (Bedatime, LOGA, Workday)
4. Eigenständige Bearbeitung von Pfändungen, Vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge
5. Selbständige administrative Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen, wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Kurzarbeit
6. Kommunikation mit diversen Behörden (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Arbeitsagenturen und Berufsgenossenschaften) inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens
7. Jahresabschlussarbeiten (Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung, etc.)
8. Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich Finanzbuchhaltung
Ihre Qualifikation als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
9. kaufmännische Ausbildung
10. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
11. Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
12. Erfahrung im DB-Konzern gewünscht
Ihr Vorteil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag
14. Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei Hofmann
15. Schneller und unkomplizierter Einstieg
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Betriebszugehörigkeit wird belohnt!
18. Schicht- und Erschwerniszulagen