Zusammenfassung: Für unsere Standorte Weingarten und Stuttgart suchen wir dich als SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Material Management (MM) Du unterstützt die Fachbereiche, optimierst SAP-MM-Prozesse, dokumentierst Geschäftsabläufe und koordinierst Berechtigungen. Zudem arbeitest du mit externen Beratern zusammen und führst Schulungen für Anwender durch. Wenn du fundierte Erfahrung in SAP MM, idealerweise Kenntnisse in SD oder WM sowie EDI-Transaktionen mitbringst und eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d) Standorte: Weingarten bei Ravensburg & Stuttgart Du bist SAP-Experte mit Fokus auf Material Management (MM ) und suchst eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig Deine Aufgaben – Vielfältig & praxisnah: Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei allen SAP-MM-bezogenen Themen Durchführung von Systemanpassungen mittels Customizing zur Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Funktionen Dokumentation und Pflege aller MM-bezogenen Geschäftsprozesse und Verfahren Identifikation und Bewertung ungenutzter oder neuer SAP-Funktionalitäten zur Verbesserung unserer Geschäftsabläufe Sicherstellung der Berechtigungsverwaltung und Koordination sowie Testen erforderlicher Berechtigungsanpassungen Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern bei der Systemkonfiguration Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung der Key-User Das bringst du mit – Dein Know-how zählt: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation Sehr gutes Prozesswissen in der Materialwirtschaft, Einkauf und Procurement sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP-Modulen Fundierte Erfahrung in der SAP MM Modulbetreuung inkl. guter Customizing-Kenntnisse Idealerweise Kenntnisse in SD und/oder WM Erfahrung in der EDI Abwicklung mit Lieferanten von Vorteil Erfahrung in der Materialwirtschaft eines produzierenden Unternehmens von Vorteil SAP-Zertifizierung in MM sowie gute Projektmanagement-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Erstellung relevanter Berichte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Benutzer- und Rollenverwaltung wünschenswert Das erwartet dich bei uns – Unsere Benefits: Innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen Flexibles Arbeiten – keine Schichtarbeit, familienfreundliche Strukturen Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Zertifizierungen & Karriereschritte Flache Hierarchien & Teamkultur auf Augenhöhe Moderne Arbeitsplätze an unseren Standorten in Weingarten & Stuttgart LI-Hybrid Who we are: Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand. Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity. In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.