Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Sie beraten Mitarbeiter*innen, Fachabteilungen und Projekte in compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere zur Bewertung, Gestaltung und Verhandlung von Vertragsklauseln mit Compliance-Bezug
8. Außerdem nehmen Sie Compliance-Verdachtsfälle auf, bearbeiten und dokumentieren diese
9. Zusätzlich führen Sie Risikoanalysen durch, arbeiten in Prozessen mit und entwickeln das Compliance Management System weiter
10. Sie bearbeiten entflechtungsrechtliche Fragestellungen
11. Darüber hinaus antizipieren Sie Digitalisierungsthemen in der Compliance-Arbeit
Überzeugendes Profil
12. Sie sind Volljurist*in mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen
13. Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen im Compliance-Umfeld sowie im Aufbau und Umgang mit Compliance Management Systemen
14. Außerdem können Sie durch Ihre Kommunikationsstärke komplexe Sachverhalte unterschiedlichen Zielgruppen leicht verständlich machen
15. Sie beherrschen verhandlungssicheres Englisch.
16. Ihre Kolleg*innen beschreiben Sie als hochmotiviert und selbständig, nutzen Freiräume und schätzen die Arbeit im Team genauso wie eine Portion Humor. In schwierigen Situationen hilft Ihnen Ihr hohes Maß an Konfliktfähigkeit