Ort: Eching | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID:
Was Sie bei uns bewegen:
* Sicherstellung des reibungslosen Informationsaustausches zwischen den Bereichen Vertrieb, CM/Einkauf, Warendisposition, Marketing sowie der regionalen Logistik
* Erstellung von Auswertungen auf Basis von MS-Excel und Data Warehouse sowie daraus resultierende Maßnahmenableitungen
* Mengenplanung von Aktionsartikeln in Zusammenarbeit mit der regionalen Warendisposition
* Koordination der Warenflüsse von Neueröffnungen, Schließungen und Umbauten inklusive Pflege der entsprechenden Systeme
* Planung und Abwicklung von regionalen Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der nationalen Marketingabteilung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Warensteuerung und Unterstützung bei operativen Fragestellungen
Was uns überzeugt:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Richtung Supply-Chain-Management oder Betriebswirtschaftslehre
* idealerweise erste Erfahrung im Bereich Supply-Chain-Management, Einkauf oder Logistik
* eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Themenfelder zu durchdringen
* Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere MS-Excel
* Kenntnisse in der Bedienung von Data Warehouse bzw. eines automatischen Warendispositionssystem von Vorteil
* Handelsaffinität und Interesse für die unterschiedlichen Warengruppen eines Handelsunternehmens
* Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
* Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
* Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
* Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
* Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
* Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
* Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.