PbWir suchen Sie/b fur den bKita Verbund Bruckmuhl/b, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 31.08.2026 als/p pbKita Verwaltungsleitung fur den Kita Verbund Bruckmuhlbr/bReferenznummer: 10905/p pbStart:/b ab sofortbrbBewerbungsfrist:/b 01.04.2025brbArbeitsverhaltnis: /bbefristet bis 31.08.2026brbArbeitszeit:/b 21 WochenstundenbrbArbeitsort: /bBruckmuhlbrbVergutung:/b EG 12/p p /p pbWer sind wir?/b/p pIm Erzbistum Munchen und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Kita Verwaltungsleitung sind Sie verantwortlich fur den Kita Verbund Bruckmuhl. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen delegiert. Ebenso leiten und fuhren Sie die Mitarbeitenden der Kindertagesstatten im Kita Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal, Verwaltungs und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden./pbrul liOrganisation und Koordination der Kitas im Kita Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen/li liPersonalverantwortung fur die unterstellten Mitarbeitenden (pad. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende)/li liLaufende Uberwachung des Anstellungs und Qualifikationsschlussels/li liErstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung und Uberwachung des Haushaltsplans (Soll/Ist Vergleich)/li liMitarbeit bei der Verwaltung der Kita Gebaude im Kita Verbund/li liVorbereitung und Leitung der Kita Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien/li liOffentlichkeitsarbeit/li liAnsprechpartner/ in der Mitarbeitervertretung (MAV)/li /ulbrul liabgeschlossenes wirtschafts, sozial oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss/li lieinschlagige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalfuhrung, gewinnung und planung sowie in der Organisationsentwicklung/li ligrundliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen/li liKenntnisse des BayKiBiG und der AVBayKiBiG wunschenswert/li liarbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im offentlichen Dienst/li ligute Organisations, Entscheidungs und Uberzeugungsfahigkeit/li liausgepragte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterfuhrung durch einen situativ wertschatzenden Fuhrungsstil/li ligultig