(Junior) Technischer Produktmanager (m/w) Elektronische Sicherheitstechnik
1. Affing (bei Augsburg)
2. Berufserfahrung (Junior Level)
3. Berufserfahrung
4. Projektmanagement, Produktmanagement
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten.
Wir erweitern unsere innovativen Produktteams und suchen in Affing (bei Augsburg) mehrere Technische Produktmanager (m/w) Elektronische Sicherheitstechnik.
ES WARTEN ZUKUNFTSORIENTIERTE HERAUSFORDERUNGEN
Als technischer Produktmanager (m/w) agieren Sie als aktiver Treiber für Produktinnovationen und als Bindeglied zwischen Qualitätssicherung sowie Technischem Support.
5. Vollumfängliche technische Betreuung im gesamten Produktlebenszyklus
6. Kommunikation und lokale Betreuung der internationalen Zulieferer in der Produktentwicklungsphase
7. Technische Dokumentation, 3rd Level Support für Kunden, Mitarbeiter und Auslandsgesellschaften
8. Spezifikation von Anforderungen und deren Sicherstellung
9. Interne Schnittstelle zur Qualitätssicherung und Technischem Support
10. Schnittstelle zu externen Entwicklungspartnern; Projektierungssupport
DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS
11. Erste Erfahrungen im Produktmanagement von technischen Produkten wie Alarm- und Videotechnik, Smart Home, IoT
12. Abgeschlossene technische Ausbildung (IT-Systemelektronik, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbar
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Erfahrung mit Projektmanagement Tools
Wünschenswert:
15. Erfahrung in technischen Sicherheitsprodukten
UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD
16. Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“
17. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander
18. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice - Regelung
20. Großzügige betriebliche Altersvorsorge
21. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate
22. Sportprogramme (Fitnessstudio, Beachvolleyball, Geharbeitsplatz)
23. Mitarbeiterrabatt, Jobrad
WIR FREUEN UNS, SIE KENNEN ZU LERNEN.