Ihre Aufgaben
Was du mit dieser Rolle bewirkst:
Als Social Media Manager spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer organischen Reichweite. Mit deinem Gespür für starken Content und echten Mehrwert verwandelst du Follower in aktive Nutzer – sowohl für unsere kostenlosen Angebote als auch für unsere kostenpflichtigen Produkte. Du verstehst es, Interesse zu wecken, Vertrauen aufzubauen und das Social Media Game in jeder Nische souverän zu spielen.
Deine Aufgaben und Beiträge:
* Erstellung von Beiträgen, durch die sich regelmäßig neue Nutzer über organische Inhalte zu unseren kostenlosen Angeboten anmelden
* Organischer Aufbau der Mentoren Accounts
* Konstantes Engagement der Communities
* Erstellung und Management von Social-Media-Kampagnen
* Analyse und Berichterstattung
* Entwicklung der Content-Strategie für Mentoren
Ihr Profil
Skills, die du mitbringen musst:
* Social Media Erfahrung inkl. Content Erstellung (Canva/Photohop, Videoschnitt etc.)
* Umgang mit Chat GPT und AI
* Zahn der Zeit im Social Media Game
Nice-to-haves:
* Erfahrung mit Marketingkampagnen via Social Media
* Bereits Erfahrung im Aufbau konvertierender Communities
* Know-how über die Inhalte unserer Mentoren
Warum wir?
Bei Momanda schätzen wir Offenheit, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und dem Willen geprägt, gemeinsam zu wachsen und zu lernen.
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen, kreativen Köpfen, die zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir glauben an die Kraft der Kollaboration und daran, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Wir sind ein Unternehmen, das großen Wert auf Präsenzarbeit legt und die Zusammenarbeit vor Ort fördert. Ein zentraler Bestandteil ist der Montag, an dem sich alle Mitarbeiter treffen, um gemeinsam wichtige Themen für die Woche zu besprechen und die Weichen für anstehende Projekte zu stellen.
Als im-Office-fokussiertes Unternehmen bündeln wir unsere Energie und Kreativität, indem wir direkt miteinander interagieren und in einem gemeinsamen Umfeld zusammenarbeiten. Diese Arbeitsweise schafft Raum für intensiven Austausch, das Aufbauen von Beziehungen und eine gegenseitige Unterstützung, die unsere Projekte voranbringt. Dennoch gibt es die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Unsere Benefits:
* 36-Stunden-Woche
* Wellpass
* Moderne Arbeitstechnik
* Monatliche Coachingsessions
* Firmenausflüge/Events
* Parkplatz-Zuschuss/Deutschlandticket
Über uns
Momanda steht für eine ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung. Wir schaffen Wissen, Erlebnisse, Gemeinschaften und somit inspirierende Erlebniswelten. Wir bieten unseren Kunden die notwendige Unterstützung und Motivation für ihr persönliches Wachstum.
In Kooperation mit erstklassigen Experten erschaffen wir Brands, die ihre Message und ihre Lehre an die Menschen weitergeben und lehren. Wir verfolgen ein ganzheitliches Konzept, welches Bücher, Onlinekurse, Live-Seminare und Social-Media-Präsenz beinhaltet.
Unser vollumfängliches Management unserer Autoren ermöglicht uns, unseren Kunden eine nahtlose Erfahrung auf höchster Qualität zu bieten.
Unsere Werte:
1. Wir sind Experten, in dem, was wir machen.
Mit unserer Fachkompetenz und unserem Know-how lösen wir selbst die komplexesten Herausforderungen und erschaffen Inhalte, die die Welt begeistern und ins Staunen versetzen!
2. Lernen, durch Umsetzen.
In der praktischen Umsetzung erkennen wir die Chance, neue Fähigkeiten zu entwickeln und uns stetig zu verbessern. So können wir uns flexibel auf neue Herausforderungen einstellen und unseren Kunden noch hochwertigere Produkte und beeindruckende Erlebnisse bieten.
3. Wir leben Holismus.
Als verlässliche Teamplayer mit einem offenen Herzen setzen wir uns für eine Welt ein, in der jedes Detail zählt und jede Handlung Bedeutung trägt.
4. Wir suchen stehts nach innovativen Lösungen.
Unsere Stärke liegt in der emotionalen Stabilität, die uns ermöglicht, selbst in herausfordernden Zeiten positiv und lösungsorientiert zu agieren. So gestalten wir die Zukunft mit Mut, Kreativität und einem unerschütterlichen Glauben an das Potential jedes Einzelnen.
5. Wir packen's direkt an.
Wir machen's einfach, reden Klartext, bleiben standhaft und behandeln jeden mit dem nötigen Respekt. So rocken wir unsere Projekte und ziehen alle an einem Strang.