Was Sie bei uns tun
* Mitarbeit beim Bewerbermanagement und bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
* Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personal- und Hochschulmarketingmaßnahmen
* Anfertigung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
* Erstellung von Datenübersichten und Auswertungen
* Pflege der elektronischen Personalakten
Was Sie mitbringen
* Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Min. 2 Semester Verfügbarkeit und einen wöchentlichen Arbeitseinsatz von ca. 15 Stunden
* Erste Erfahrungen im Personalbereich wären vorteilhaft
* Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
* Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Was Sie erwarten können
* Vielfältige Einblicke in die tägliche Personalarbeit eines Forschungsinstituts und die Möglichkeit, das Wissen aus dem Studium direkt anzuwenden
* Ideen für eigene kleinere HR-Projekte sind bei uns willkommen
* Flexibles Arbeiten (Gleitzeit), um Studium und Job bestmöglich miteinander zu verbinden
* Möglichkeit, erste Erfahrungen im Umgang mit SAP zu sammeln
* Zentrale Lage direkt neben dem Campus Duisburg sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.