Beratung und Service in der Agrartechnik
Schritt 1: Fachkundige Beratung für Kunden und Händler - Wir bieten unsere Expertise in den Bereichen Ersatz- und Verschleißteile, Maschinenkomponenten sowie die aktuelle Produktpalette.
Schritt 2: Unterstützung bei Fragen zu Ersatz- und Verschleißteilen - Unsere Teams sind stets bereit, umfangreiches Know-how bereitzustellen und Antworten auf technische Fragen zu geben.
Schritt 3: Eigenständige Erstellung von Ersatzteilangeboten - Unser Team erstellt individuelle Angebote, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Schritt 4: Bearbeitung nationaler und internationaler Ersatz- und Verschleißteilbestellungen im Warenwirtschaftssystem - Effiziente Verarbeitung aller Bestellungen in unserem Warenwirtschaftssystem garantiert schnelle Lieferzeiten.
Zusammenarbeit mit unseren Sales- und Servicegesellschaften im In- und Ausland
Unsere Teams unterstützen uns bei der Pflege bestehender Beziehungen und der Aufbau neuer Kontakte im nationalen und internationalen Umfeld.
Eigenständige Übernahme von Projekten im Bereich des After-Sales Services
Wir nehmen Einzelprojekte wahr, damit wir unsere Kunden mit einer umfassenden Unterstützung versorgen können. Die Anforderungen einzelner Kunden werden daher optimal berücksichtigt.
Qualifikationen und Erfahrungen
Bildung und Berufserfahrung:
Für diese Position benötigen wir einen Abschluss aus dem kaufmännischen oder technischen Bereich, das gezielte Studium ist jedoch nicht erforderlich. Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einem Maschinen- oder Anlagenbauunternehmen und ein gutes technisches Verständnis sind sicherstens gefragt.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
Um dieses neue Engagement erfolgreich anzugehen, erwarten wir eine sorgfältige Auseinandersetzung mit gängigen IT-Systemen wie MS AX, MS Excel, MS PowerPoint und SAP. Darüber hinaus erwartet man sich, dass Sie gute Englischkenntnisse haben, sowohl in Wort als auch in Schrift. Landwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
Löhne und Vergütung
Wenn du dich frisch in Deutschland niederlassen möchtest oder bereits hier leben, dann bekommst du 55.000 € Nettojahressalär sondern kannst es dir überlegen ob du in Damme (49401) arbeiten möchtest!
Voraussetzungen:
Ein zusätzliches Vergütungsbauteil von bis zu 40 % der Bruttobezahlung kann anerkannt werden, wenn bei zwei Jahren regelmäßiger Arbeit nachweislich eine unbesetzte Stellennachfolge entsteht, die kompetenten Kollegen ohne weiteren Aufwand selbst verantwortlich machen müssen.
Bonusprogramm:
Im Rahmen des Bonusprogramms erhalten Sie doppelt so viel Geld. Das bedeutet für eine Gesamtvergütung von 45.000 € –
"ohne" Bonusprogramm bekommen Sie nur halb so viel = 22.500 € ->
Regeln zur Bonuszahlung:
Die Höhe des Betrages wird einmal pro Jahr ermittelt und geleistet. Der gezahlte Betrag muss vollständig auf ein vom Arbeitnehmer zugelassen Bank- oder Sparkassekonto abgebucht werden, die Zahlung erfolgt innerhalb eines Monats nach Abrechnung Ende Mai.
Wie funktioniert das Bonusprogramm? So:
Die Basisbonuszahlung beträgt 2.800 € brutto. Dieser erhöht sich auf 7.200 € brutto (ein Drittel der Maximalbetrag), sobald das Unternehmen seinen Gewinn steigern kann.
Mit diesen Informationen wissen Sie nun alles über das Angebot beim GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG aus Damme.
Ein Angebot, das nicht lange auf sich warten lässt...