Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien fu00fcr passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lu00f6sungen fu00fcr das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralu00f6sungen fu00fcr den Innenraum gehu00f6ren ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik fu00fcr Mobilitu00e4tsdienstleistungen fu00fcr Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitu00e4ten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergu00e4nzen das Angebot. Fu00fcr den Bereich Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir zum Wintersemester 2025/2026 Anfang September (wu00fcnschenswerter Eintritt ab 18.08.2025) im Rahmen eines Pflichtpraktikums fu00fcr 6 Monate einen Studenten (m/w/d). Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist mu00f6glich. Der Pflichtanteil betru00e4gt mindestens 12 Wochen. Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Continental und profitieren Sie zusu00e4tzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP). Zu den Aufgaben gehu00f6ren: Organisation und aktive Teilnahme am Bewerbermanagement (Eignungstests, Vorstellungsgespru00e4che, Vertragserstellung, Onboarding usw.) Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchfu00fchrung und Nachbereitung verschiedenster Events / Marketingaktivitu00e4ten (Schu00fclerpraktikanten, Messen, usw.) Verantwortung fu00fcr diverse administrative Tu00e4tigkeiten in der Berufsausbildung Unterstu00fctzung bei der Betreuung der studentischen Praktikanten sowie Leitung und Organisation des Villingen Internship Program, Ausschreiben der Praktikantenstellen, Marketingaktivitu00e4ten) Einstellen von Schulungsterminen fu00fcr Mitarbeiterende am gesamten Standort in der u201eLearning Management Solutionu201c Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Schulungen Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern Studierende im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Pu00e4dagogik oder u00e4hnliche Studiengu00e4nge Grundkenntnisse im Umgang mit den gu00e4ngigen MS Office-Programmen Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Planungs- und Organisationsgeschick, Flexibilitu00e4t, Kommunikationsfu00e4higkeit, Zuverlu00e4ssigkeit Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese fu00fcr die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gu00fcltigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Was wir bieten: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Die Mu00f6glichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, indem Eigenverantwortung und Engagement gefu00f6rdert werden. Eine offene Arbeitsatmosphu00e4re: Mit einer Hands-on-Mentalitu00e4t sind Sie ein wertvolles Mitglied des Teams. Daru00fcber hinaus erwarten Sie die folgenden Benefits: Villingen Internship Programm (VIP): Besondere Events und Teamaktivitu00e4ten fu00fcr Studierende (m/w/d) Leistungsgerechte Praktikantenvergu00fctung fu00fcr Ihren Einsatz bei uns Ein modernes Arbeitsumfeld unter New Work Prinzipien Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten (gelegentliches Arbeiten von zu Hause mu00f6glich) Profitieren Sie von einer Vielzahl an Rabatten und Ermu00e4u00dfigungen u00fcber unsere Corporate Benefits sowie bei lokalen Anbietern Gesundheitskurse und Sportangebote Wenn Sie sich angesprochen fu00fchlen und Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich jetzt Wir freuen uns auf Sie. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt