Ihre Aufgaben
In der Position als Genehmigungsbeauftragte/r (m/w/d) sind Sie zuständig für die umfassende Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich der Infrastrukturentwicklung, insbesondere bei Netzausbau- und Leitungsbauprojekten. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Projektteam, den externen Partnern sowie den zuständigen Behörden und sorgen dafür, dass alle notwendigen Genehmigungen rechtzeitig erlangt werden.
* Analyse der spezifischen Anforderungen für Genehmigungsverfahren und Entwicklung maßgeschneiderter Genehmigungsstrategien.
* Erstellung von umfassenden Antragsunterlagen und Dokumentationen, die für die Genehmigungsprozesse erforderlich sind.
* Aktive Kommunikation und Koordination mit externen Planern, Fachgutachtern und der Öffentlichkeit, um Transparenz und Akzeptanz zu fördern.
* Steuerung und Überwachung des Fortschritts der Genehmigungsanträge in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern.
* Regelmäßige Erstellung von Statusberichten für die Projektleitung und Identifikation von potenziellen Risiken und Herausforderungen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Stadt- oder Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich Infrastrukturprojekte.
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Behörden.
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Reisebereitschaft in Norddeutschland ist wünschenswert.
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
* Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner im Unternehmen.
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen, darunter ein Firmenfitnessprogramm und eine private Krankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von Fachthemen und zur Förderung des Teamgeists.
* Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsausstattung für ein optimales Arbeitsumfeld.
* Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad.