Anwaerter fuer diese Laufbahngruppe des mittleren Dienstes durchlaufen eine anspruchsvolle Ausbildung, die sie auf die vielseitigen Herausforderungen und verantwortungsvollen Aufgaben einer Behoerde vorbereitet.
Die duale Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in beginnt mit einer zweijaehrigen dualen Ausbildung, welche theoretische Lehrinhalte mit praktischen Phasen in verschiedenen Verwaltungsbereichen verbindet. Die Auszubildenden erarbeiten sich fundierte Kenntnisse in den Rechts und Wirtschaftswissenschaften, in der Sozialwissenschaft sowie in der Informatik, um das noetige Ruestzeug fuer ihre spaetere Taetigkeit als Beamte im mittleren Dienst zu erhalten.
Waehrend ihres Vorbereitungsdienstes lernen die Anwaerter, juristische Texte zu interpretieren, Verwaltungsvorgaenge zu analysieren und fortzufuehren sowie kompetente Entscheidungen auf Grundlage von Rechtsnormen zu treffen. Sie entwickeln Faehigkeiten in der Kommunikation und Kooperation, die es ihnen ermoeglichen, effizient im Team zu arbeiten und die Interaktion zwischen Buergern und Verwaltung zu verbessern.
Mit ihrer fachlichen Expertise und ihrem Engagement fuer den oeffentlichen Dienst sind sie unverzichtbare Akteure im System der staatlichen Verwaltung.
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Wir bieten:
* praxisorientierte Ausbildung an der Zentralen Verwaltungsschule in Mayen
* Foerderung und Unterstuetzung waehrend der Ausbildung durch Ausbildungsbeauftragte, die Jugend und Auszubildendenvertretung und Mentoren
* Einblick in die vielfaeltigen Bereiche und Aufgaben der Stadtverwaltung Pirmasens
* sichere und krisenfeste berufliche Perspektive
* gute Uebernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
* Anwaerterbezuege (ab Feb. 2024 = 1511,65 ) zuzueglich Trennungsgeld fuer die Dauer der Zuweisung an die Zentrale Verwaltungsschule Mayen
* 30 Tage Urlaub
* gleitende Arbeitszeit
* Vorteile des Beamtentums
* die Moeglichkeit zum Betriebssport ? zum Teil als Arbeitszeit gewertet
* individuelle Weiterbildungsmoeglichkeiten
* Nutzung eines eigenen Notebooks fuer die Dauer der Ausbildung Teamentwicklungsmassnahmen im Kreis der AuszubildendenWir erwarten:
* einen guten Schulabschluss (mindestens Sekundarabschluss I)
* Vorliebe fuer Buerotaetigkeiten
* gute Ausdrucksweise, sowohl muendlich als auch schriftlich
* Freundlichkeit und eine respektvolle Art
* Interesse an rechtlichen Fragestellungen
* das Vorliegen der persoenlichen Voraussetzungen fuer die Berufung in ein Beamtenverhaeltnis
Die Ausbildung:
* dauert 2 Jahre
* beginnt jeweils am 01.07.
* gliedert sich in 3 Theoriephasen an der Zentralen Verwaltungsschule (11 Monate) und in 3 Praxisphasen in der Behoerde (13 Monate)
* liefert durch eine 6woechige Gastausbildung Einblicke in die Arbeitsweise einer anderen Behoerde oder Institution
* bietet einen Ueberblick in saemtliche Bereiche einer Kommunalverwaltung (Bsp. Ordnungsamt, Sozialamt, Finanzabteilung, Bauamt, Buergerservice, Kultur, Pressestelle, Buero des Oberbuergermeisters)