Betriebsschreiner
Baumholder, Germany
Ausschreibungsbereich
Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 22SEP0HU222B0X925066. Bewerbungen auf Ausschreibung 22SEP0HU222B0X925066 sind für diese Ausschreibung NICHT gültig; eine erneute Bewerbung ist erforderlich. /
This is a re-announcement of vacancy announcement 22SEP0HU222B0X925066. Applications for vacancy announcement 22SEP0HU222B0X925066 are NOT valid for this announcement, submission of a new application is required.
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WER DARF SICH BEWERBEN: ?: /WHO MAY APPLY ?:
INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschliesslich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.
UND / AND
AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.
Hauptaufgaben
Serves as maintenance mechanic, primarily specialized on carpentry work, and as a team member of Preventive Maintenance (PM) Shop. Serves at all sites being responsible for maintenance and repair on buildings, structures, utilities plants and systems. Completes job orders as assigned, eliminates deficiencies and performs repairs as found during his own inspections. May assist maintenance mechanics assigned to another shop in cases of absence of mechanics or if performance requires additional personnel.
Tasks are related to all kind of carpentry jobs, mostly in Army Family Housing units, e.g. repair of built-in kitchenettes, furniture and shelfs, maintain/repair windows and doors, repair/replace locks, install appliances, repair damaged flooring (linoleum, parquet, etc.). Must be able to independently operate electrical equipment used in Carpenter Shops, e.g. table saw, planers, edge banding machine, bench drill, etc. Requests assistance for major repair work beyond the capability of the team or in cases, of jobs requiring specialized technical skill.
Serves as a team member of Preventive Maintenance (PM) Shop and assists co-workers in Shop related crafts, e.g. electrical work, plumbing work, painting work, etc.
Qualifikationsanforderungen
A4-4749-05:
Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade. /
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten.
OR/ODER
5 years of specialized experience. /
5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
A4-4749-06:
Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently. /
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der
Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Tätigkeiten, welche selbständig ausgeübt wurden.
OR/ODER
8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level. /
8 Jahre einschlägige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Tätigkeiten ausgeübt wurden.
• Applicants must be in possession of German driver's license class B. / Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen.
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL/
SPRACHKENNTNISSE:
Englischlevel A2 UND Deutschlevel C1 erforderlich.
Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die ‚Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GERS) anbieten. /
English Language Proficiency Level A2 AND German Language Proficiency Level C1 required. You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR)
Description of the Language Levels: /Erlaeuterung der Sprachlevel:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Beschäftigungsbedingungen
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle [38.5 Std./Woche]. / This is a permanent full-time position [38.5 hrs/week].
• Bewerber müssen bereit und in der Lage sein Rufbereitschaft zu leisten. / • Applicants must be willing and able to perform on- call duty
Das bieten wir Ihnen:
• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus: -
sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten /
We offer:
• a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
• employment in an international environment with a welcoming atmosphere
• high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)
Beyond the tariff agreement:
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers