Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t ProduktmanagerIn (m/w/d) für Bankenprodukte \n\t\t\t*Standort: Hauptstelle Koblenz, in Voll- oder Teilzeit, ab \n\t\t\tsofort. \n\n\t\t\t\n\n\t\t\tLust, die Zukunft des Bankings aktiv mitzugestalten?*\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tSie möchten Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation \n\t\t\tund Partnerschaft lebt?\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tDann sind Sie bei uns genau richtig!\n\n\t\t\t Das sind wir: \n\t\t\tWir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den\n\t\t\tMenschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam *Innovation \n\t\t\tgestaltet.* Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus \n\t\t\tmachen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen \n\t\t\twir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung \n\t\t\t– sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team.
Denn #WirsindHeimat\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgaben als ProduktmanagerIn für \n\t\t\tBankenprodukte: \n\t\t\tAls ProduktmanagerIn sind Sie der kreative Kopf hinter unseren \n\t\t\tBankenprodukten. Mit analytischem Scharfsinn und einem Gespür für \n\t\t\tTrends entwickeln Sie innovative Lösungen, die unsere \n\t\t\tVertriebsleistung nachhaltig stärken. Sie begleiten den \n\t\t\tgesamten Prozess – von der Produktgestaltung bis zur *\n\t\t\tstrategischen Kampagnenumsetzung* - und tragen dazu bei, dass \n\t\t\tunsere Kunden stets passgenaue und zukunftsorientierte Angebote \n\t\t\terhalten.
Ihr Engagement macht Banking für die Region attraktiver \n\t\t\tund sichert unseren gemeinsamen Erfolg.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Sie entwickeln und optimieren kunden- und nutzenorientiert \n\t\t\t\tunsere Produkte und Dienstleistungen.\n\n\t\t\t\t* Sie planen und setzen zielgerichtete Kampagnen um, die \n\t\t\t\tunsere Vertriebsziele unterstützen.\n\n\t\t\t\t* Sie analysieren relevante Marktdaten, stimmen sich mit \n\t\t\t\tunseren Verbundpartnern ab und erkennen Trends.\n\n\t\t\t\t* Sie werten Vertriebsergebnisse aus und leiten daraus \n\t\t\t\tstrategische Maßnahmen ab.\n\n\t\t\t\t* Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale \n\t\t\t\tund kommunizieren diese proaktiv an die Leitungsfunktion.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil als ProduktmanagerIn für \n\t\t\tBankenprodukte, mit dem Sie uns begeistern: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / \n\t\t\t\t-frau oder ein vergleichbares Studium im Finanzbereich.\n\n\t\t\t\t* Sie haben mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Marketing \n\t\t\t\toder Vertrieb.\n\n\t\t\t\t* Sie verfügen über eine Flexibilität sich an neue Vorgaben \n\t\t\t\tanzupassen und sind ein Teamplayer.\n\n\t\t\t\t* Sie besitzen eine strukturierte, wie auch analytische \n\t\t\t\tArbeitsweise, gepaart mit vernetztem Denken.\n\n\t\t\t\n\t\t\tDas trifft zu?\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tDann suchen wir genau Sie!\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Das bieten wir Ihnen: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Flexibilität:* Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass \n\t\t\t\tsie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.\n\n\t\t\t\t* *Work-Life-Benefits: *30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie \n\t\t\t\tTage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden\n\n\t\t\t\t* *Weiterbildung:* Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten \n\t\t\t\tWeiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.\n\n\t\t\t\t* *Gesundheit:* Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns \n\t\t\t\tIhr Wohlbefinden wichtig ist.\n\n\t\t\t\n\t\t\tBenefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig \n\t\t\tist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne \n\t\t\tpersönlich informieren.\n\n\t\t\n\n\t\n\n\t[\n\t](https://www.voba-rheinahreifel.de/startseite.html)\n\t\n\t\t Klingt spannend? \n\t\tDann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!\n\n\t\tBewerbungsprozess:\n\n\t\tSollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu \n\t\teinem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen \n\t\tund verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt.
Im zweiten Schritt laden \n\t\twir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) \n\t\tein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen \n\t\twerden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem *weiteren persönlichen \n\t\tGespräch (ca.
60 min)* ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e \n\t\tVertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, \n\t\tum unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die \n\t\tGelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages \n\t\twerden hier besprochen. \n\n\t\t\n\t\t*Bewerben Sie sich unkompliziert über unser\n\t\t\t[\n\t\t\tOnlineportal](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8418778&src=360) und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:*\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n* Lebenslauf\n\n\t\t\t\t* Arbeitszeugnisse\n\n\t\t\t\n\t\t\t[\n\t\t\t](https://www.vr-rheinahreifel.de/startseite.html)