Stelleneinleitung
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als Head of Human Resources (m/w/d) in Vollzeit mit dem Einsatzort in Grafenau.
Ihre Aufgaben im Überblick:
* Entwicklung und Umsetzung der lokalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
* Führung des HR-Bereichs mit drei direct reports und Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle
* Zuständigkeit für die Lohnbuchhaltung, unterstützt durch eine Mitarbeiterin
* Steuerung des Lohnrunden- und Bonusprozesses, inklusive Gehaltsbenchmarks, Performance-Management, Talent-Management und Nachfolgeplanung
* Leitung der Rezeption (zwei direct reports) sowie der Berufsbildung (ein direct report)
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalbezogenen Themen, einschließlich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
* Aktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Organisationsanalysen und Reorganisationen
* Verantwortung für die Personalbudgetplanung und Rückstellungen in Zusammenarbeit mit Finance
* Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
* Bereitstellung eines auf Unternehmensbedarfe abgestimmten Weiterbildungs- und Entwicklungsangebots
* Sicherstellung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Optimierung und Digitalisierung bestehender Strukturen, Prozesse und Tools
* Leitung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten
* Schnittstellenfunktion zur HR-Abteilung der Muttergesellschaft sowie Vertretung des HR-Bereichs gegenüber internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil:
* Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines internationalen Unternehmens
* Idealerweise Erfahrung in der Industriebranche
* Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
* Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen in einem internationalen Umfeld
* Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
* Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
* Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Integrität und ausgeprägter Konfliktfähigkeit
* Starke Ziel- und Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Eigeninitiative
Wildflowers – Ihre Karriere ist unsere Mission
Wildflowers ist der ideale Partner, um Ihre beruflichen Ziele in der IT-Branche zu erreichen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dank unseres großen Netzwerks an attraktiven Arbeitgebern aus der IT-Branche eröffnen wir Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven.
Wir bieten Ihnen eine lebenslange Partnerschaft, die Sie in jeder Lebensphase unterstützt. Mit unserer kontinuierlichen und maßgeschneiderten Karrierebegleitung sind wir stets am Puls der Zeit und beraten Sie kompetent bei allen beruflichen Entscheidungen.
Abschluss
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie!