AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.
Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.
Aufgaben
Führungsaufgaben
* Fachliche Führung und Entwicklung des IT-Administrations-Teams
* Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten
* Optimierung, Priorisierung und Koordination der Aufgaben und Arbeitsabläufe des IT-Administrations-Teams
* Monitoring aller IT-Administrations Aktivitäten (Statusverfolgung und Reporting an die IT-Leitung)
* Dienstplanung
* Unterstützung der IT-Leitung bei der jährlichen Budgetplanung
Operative Aufgaben
* Technischer Ansprechpartner für das IT-Team und die Fachabteilungen
* Mitwirken an der Gewährleistung hoher IT-Sicherheit und Verfügbarkeit im Rahmen von vorgegeben Konzern- IT-Strategien, Guidelines und gesetzlicher Vorgaben
* Unterstützung internationaler Projekte in enger Kooperation mit der Global-IT in Japan bzw. mit der zentralen IT der europäischen Holding
* Monitoring der IT-Infrastruktur
* Unterstützung der Kollegen bei der operativen Arbeit (IT-Beschaffung, Access Management, Netzwerk- und Serveradministration, IT Security Maßnahmen, Compliance/Governance-Aktivitäten, …)
Qualifikation
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreiche Ausbildung als IT-Fachinformatiker für Systemintegration mit einschlägigen Weiterbildungen
* Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infrastruktur, IT-Technologien, IT-Security)
* Mehrjährige Tätigkeit in komplexen IT-Umfeldern (> 400 Clients)
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Server Management/virtualisierte Umgebung (Hyper-V)
* Erfahrung in der Organisation von IT-Teams und in der Bereitstellung von IT-Services
* Erste Erfahrung in der Leitung von IT-Teams
* Flexibilität, strategische und konzeptionelle Denkweise
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
* Umfassende Einarbeitung
* Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken
* Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse
* Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits