Unser Kunde ist ein an der NASDAQ gelistetes Biotechnologie-Unternehmen mit Standorten in Jena und München. Der Fokus des Unternehmens liegt in der Entwicklung neuer Medikamente für die Behandlung entzündlicher Erkrankungen. Unseren Mandanten zeichnet ein exzellentes Team an hochmotivierten und sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern aus, die großen Wert auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team legen.
Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Jena oder München eine/n
IT-Administrator (m/w/d)
Schwerpunkt Hardware
Ihre Aufgaben
* Hardware-Management:
* Beschaffung, Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Hardware (z. B. PCs, Notebooks, Drucker, Scanner, mobile Geräte).
* Durchführung von Hardware-Wartungen und Austausch defekter Komponenten.
* Verwaltung und Optimierung des Hardware-Inventars.
* Support und Problemlösung:
* Analyse und Behebung von Hardwareproblemen im laufenden Betrieb.
* Unterstützung der Mitarbeitenden bei hardwarebezogenen Fragen und Störungen.
* Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei komplexen Reparaturen oder Garantiefällen.
* Onboarding und Mitarbeiterschulungen:
* Einarbeitung neuer Mitarbeitender in die Nutzung der vorhandenen Hardware und grundlegenden IT-Systeme.
* Erstellung von einfachen Schulungsunterlagen und Checklisten.
* Qualitätssicherung und Dokumentation:
* Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards sowie relevanter Vorschriften (z. B. im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit).
* Dokumentation von IT-Prozessen und Hardware-Konfigurationen.
Ihre Qualifikationen
* Technische Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Gute Kenntnisse in der Administration von IT-Hardware und Peripheriegeräten.
* Berufserfahrung:
* Erste Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder in der Pharmaindustrie.
* Kenntnisse der speziellen Anforderungen in der Pharmaindustrie (z. B. GxP-Standards) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Soft Skills:
* Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern.
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Belastbarkeit und Flexibilität bei der Lösung akuter Probleme.
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.