Eine Tätigkeit in Teilzeit für 4–5 Tage pro Woche, ohne Schicht- und Wochendienst
~ zur Erfüllung der Hausbesuche die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens
~ die feste Einbindung in unser Fachteam – Ambulant betreutes Wohnen – mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision
~ zeitnahe kollegiale Unterstützung bei Problemstellungen
~ eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
~30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
~ die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
~ ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
~ regelmäßige Einzelgespräche mit fest zugeordneten Klient*innen durch Hausbesuche (Dienstwagen vorhanden) oder an der Beratungsstelle
Hilfen zur selbstständigen Alltagsbewältigung, sowie beim Ausbau sozialer Kontakte
die Klienten-Verwaltung und Dokumentation nach vorgegebenen Standards
die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Kooperationspartner*innen des Hilfesystems, gesetzl. ihre fachliche Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen