Die Stadtwerke Rostock suchen eine Kompetenzfeldleitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Gestaltung des Wandelprozesses im Unternehmen. Als Führungskraft tragen Sie entscheidend zum Erfolg der Transformation bei, indem Sie das strategische Ausrichtungs- und Entwicklungsbild für alle HR-relevanten Themen festlegen.
Ihre Aufgaben sind:
* Sicherstellung einer zukunftsfähigen Beschäftigtenstruktur durch strategische Personalplanung und -entwicklung
* Steuerung und Begleitung des organisatorischen Wandels im HR-Bereich
* Implementierung von Change-Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in Bezug auf HR-relevante Themenfelder inklusive Digitalisierung
* Führung eines Teams von sieben HR-Spezialisten in den Fachgebieten Ausbildung, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Recruiting sowie Personalplanung und -strategie
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit, Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalcontrolling.
Wenn diese Herausforderung Sie interessiert, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0070125.