Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf sicher, indem du die wichtigste Ressource des Unternehmens planst, entwickelst und förderst. Denn die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen, die dies erst ermöglichen. Du setzt dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke ein, um den optimalen Personaleinsatz zu ermöglichen. Gemeinsam erfolgreich – mit vielseitigen Aufgaben, einem starken Team und deiner ganzen Persönlichkeit. Du teilst diese Leidenschaft? Dann bewirb dich jetzt Eigenverantwortliche Personalbedarfs- und Personaleinsatz von ca. 300 Mitarbeiter:innen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen Bedarfsgerechte und quotenberücksichtigende Urlaubsplanung, sowie Überwachung sämtlicher Mitarbeiter:innenqualifikationen inkl. entsprechender Schulungsplanung Förderung und Begleitung der Personalentwicklung Unterstützung im Onboarding Prozess Kontinuierliche Abstimmung mit Personaldienstleistern Bearbeitung von Themengebieten wie die Pflege, Koordination und Verwaltung von Stammdaten und Prozessen Entwicklung von aussagekräftigen Berichten und Erstellung von Kennzahlensysteme zum Steuern und Bewerten der Personalplanung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Zuarbeit bei Projekten, z.B. beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Softwarelösungen (Atoss) Organisationstalent mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Schichtplanung, bevorzugt in einem Industriebetrieb Kommunikationstalent mit empatischem Gespür Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, auch bei stets wechselnden Voraussetzungen, sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Teamplayer mit hoher Leistungsmotivation und Eigenantrieb Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und routinierter Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem (Atoss wäre wünschenswert) Interessante Aufgaben in einem modernen, expandierenden Familienunternehmen Mitarbeit in engagierten Teams Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und jährliche Sonderzuwendungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsparkplatz mit E-Tankstellen Firmeninternes Bistro Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem professionellen Partner Fahrradleasing über JobRad