Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir als Elternzeitvertretung für ca. 2 Jahre einen
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.
Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
1. flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
2. modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
3. attraktive leistungsbezogene Vergütung
4. individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
5. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
6. umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
7. kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
8. kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
9. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
10. Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
11. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
12. Berechnung und Erfassung von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern, Abzügen und Zulagen
13. Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, betriebsinterner Regelungen und Tarifverträge
14. Erfassung, Beratung und laufende Betreuung von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltpfändungen, Altersteilzeit und Elternzeit
15. Anlegen und Pflegen verschiedener Personalmaßnahmen wie z. B. Eintritt, Austritt, Versetzungen sowie sicherer Umgang mit Reisekostenabrechnungen und Firmenfahrzeugen
16. Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweisen für Kranken- und Rentenversicherungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
17. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d)
18. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) wünschenswert
19. aktuelles und fundiertes Wissen zum deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
20. gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM, Google Workspace und Success Factors / EC erwünscht
21. idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie